Производственная травма: действия работодателя и выплаты в 2019 году

Условия признания травмы

Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ):

• физическая травма, увечье;
• поражение электрическим током или молнией;
• обморожение;
• утопление;
• тепловой удар;
• ожоги и пр.

Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:

• на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости;
• по дороге на работу или обратно в служебной машине;
• во время командировки и по пути следования;
• в период вахты и пр.

Положения Трудового кодекса РФ защищают не только сотрудников, но и стажеров, проходящих практику на предприятии, сотрудников других организаций, делегированных для выполнения определенного объема работ, привлекаемых к труду осужденных, пациентов лечебно-производственных комбинатов и пр. (ст. 227 ТК РФ).

Порядок действий работодателя

Шаг 1. Оказать помощь пострадавшему

Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.

Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

Шаг 2. Сформировать комиссию

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

• специалист по охране труда;
• представитель работодателя;
• представители профсоюза или иного выборного органа.

Если пострадало несколько человек или кто-то умер, в комиссию включается инспектор ГИТ, представители органов местного самоуправления и территориального объединения организаций профсоюзов.

Сам пострадавший тоже имеет право в составе комиссии участвовать в расследовании несчастного случая (ст. 229 ТК РФ).

Шаг 3. Провести расследование и оставить акт

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73).

На расследование отведено три дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.

В акт члены комиссии вносят:

• сведения о пострадавшем;
• сведения о работодателе;
• информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.);
• причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены;
• степень вины пострадавшего сотрудника;
• результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).

Шаг 4. Отправить отчеты о несчастном случае

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

• территориальное отделение ГИТ;
• прокуратуру;
• территориальное отделение ФСС;
• отраслевое ведомство.

Форма оповещения утверждена Постановлением Минтруда РФ № 73.

Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

• сообщение о страховом случае;
• копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
• экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
• копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
• копию протокола опроса пострадавшего;
• копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно);
• копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
• копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
• копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
• копию страхового свидетельства СНИЛС;
• сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
• справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

Список опубликован на сайте ФСС. Ведомство уточняет, что объем материалов может быть разным, все зависит от обстоятельств несчастного случая, тяжести полученных травм и длительности лечения.

Шаг 5. Выплатить компенсацию

Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2019 году — 101 689 рублей.

Например, сотрудник Екатеринбургского мясокомбината по вине работодателя утратил трудоспособность на 50 %. Районный коэффициент в Свердловской области — 1,15.

Пострадавший получит: 101 689 × 0,5 × 1,15 = 58 471 рубль.

Если после несчастного случая пострадавший не может больше работать или утратил работоспособность на длительное время, он имеет право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Сумма выплаты определяется исходя из средней ежемесячной зарплаты сотрудника за предшествующие 12 месяцев. В расчет также принимаются районные коэффициенты и установленная степень утраты работоспособности. В 2019 году ежемесячная выплата не может превышать 79 189 рублей.

Родственники сотрудника, который скончался после травмы, получат 1 млн рублей в качестве единовременной страховой выплаты ст. 11 Закона № 125-ФЗ).

Все деньги пострадавшему или родственникам перечисляет ФСС на основании представленных работодателем документов.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Травмы головы на производстве

Задать вопрос всем юристам сайта

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист, стаж 22 лет г. Москва

Перетрухин Виталий Александрович

Юрист, стаж 21 лет г. Москва

Тимофеева Анастасия Васильевна

Юрист, стаж 14 лет г. Москва

Сакунова Юлия Александровна

Юрист, стаж 17 лет г. Москва

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист, стаж 13 лет г. Москва

Каравайцева Елена Александровна

Куликова Наталья Вячеславовна

Юрист, стаж 6 лет г. Нижний Новгород

Юрист, стаж 8 лет г. Реутов

Семёнова Милана Владимировна

Юрист, стаж 11 лет г. Великий Новгород

Икаева Марьяна Николаевна

Юридическая Консультация «E911 Group»

Юридическая фирма г. Санкт-Петербург

Пожаров Павел Вениаминович

Адвокат, стаж 20 лет г. Саратов

Окулова Ирина Владимировна

Юрист, стаж 38 лет г. Краснодар

Елесин Александр Владимирович

Юрист, стаж 25 лет г. Нижний Новгород

Юрист, стаж 5 лет г. Казань

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист, стаж 23 лет г. Красногорск

Юрист, стаж 9 лет г. Новосибирск

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат, стаж 27 лет г. Саратов

Калашников Владимир Валентинович

Юрист, стаж 16 лет г. Пермь

Кочетков Александр Владиленович

Юрист, стаж 3 лет г. Тула

Краткое содержание:

• Производств травма на работе
• Больничный травма на производстве
• Какие травмы на производстве
• Травмы головы сотрясение мозга
• Травмы на производстве переломы

Я инвалид 3-ей группы (бессрочно) по травме головы более 15 лет. Однако, снова получил травму головы на производстве. Могут ли мне оформить % трудозатраты, при этом не снимая бессрочную группу инвалидности?

Получил травму на производстве, оформил в приемном покое как бытовую, могу ли я теперь поменять на производственную? Травма головы сейчас лежу в больнице, в понедельник выписывают.

Кондуктор получил травму (перелом) руки, гематому головы (сотрясения мозга нет) при экстренном торможении водителем автобуса, руководство предприятия настаивает на бытовой травме, в случае указания травмы на производстве водителя (руководство говорит) лишат прав на 1,5 года (кондуктор к водителю претензий не имеет). Как поступить в этом случае кондуктору руководство давит на него? Спасибо.

Ветеран боевых действий, получил травму головы на производстве, назначили МРТ, можно ли сделать бесплатно?

Смерть на производстве первая причина тупая травма головы ушиб головного мозга алкоголь 2.0 пром.

Работая в строительной фирме на стройке я получил травму головы (упал с высоты). Скорая помощь увезла меня в больницу. Руководство попросило меня не называть истинные причины травмы, типа, случайно зашел по поводу устройства на работу (до сих пор так и не оформили на работе). С администрацией больницы руководство договорилось заплатив им деньги. Спустя три месяца смогу ли я доказать, что я получил травму на производстве и с производства был доставлен в пункт скорой помощи. Кстати, я там с травмой пролежал до утра (нейрохирургическое отделение)

Пять лет назад получил на работе травму… При разгрузке фуры с поддонами на голову упала железная перегородка поддерживающая тент прицепа…

Позвонил мастеру сказал что получил травму и попросил подменить мастер замену прислать отказалась.. Так как на голове на месте падения железки появилась шишка… В травмпункт сразу не пошел… Через 2 или три дня шишка прошла и в этом месте на голове образовалась вмятины. .. Пошел в заводской медпункт попросил направление на рентген…

После прохождения рентгена врач рентгенолог подтвердил что последствия клуба очевидны… Через день после рентгена, пришел участковый, взял объяснительную, что данная травма получена на производстве, а не имеет криминальных корней… С ноября прошлого года стала болеть и кружиться голова даже лежа…

В январе этого года проходил курс лечения в дневном стационаре… Данных симптомов…

Скажите пожалуйста на основе направления на рентген, снимков рентгена, и письма из милиции об отказе в возбуждении уголовного дела можно ли данную травму признать производственной!?

На производстве я получил травму (лишился обеих ног), инвалид 1 гр. Руки и голова работают отлично, бывший работодатель мне предлагает дистанционную работу. Подскажите не потеряю ли я пенсию по производству или группу и какие могут быть подводные камни если я соглашусь работать. Спасибо.

Я получил травму на производстве, с верху на меня упала доска через каску пробило мне голову, травма считается тяжёлой, (черепно мозговая, перелом лобной кости, небольшое кровоизлияние в мозг, ушиб мозга и рассечение на голове, ушиб плеча), прошло расследования, моей вены в этом нету, виновны две организации, одна чья доска эта была, вторая на чьей территории это было. Сейчас я выздоравливаю, но пака ещё на больничном. Вопрос такой какую я могу компенсацию получить и что для этого нужно? Спасибо.

Получил травму головы на производстве. Упал на проходной, ударившись головой об лёд, лежу в больнице. Какие компенсации и страховые выплаты я могу получить? И за моральный вред.

Муж на работе получил травму головы. Работает на производстве 3 года, по договору подряда. Начальство предложило денег чтобы он написал в больнице бытовую травму, в итоге денег не заплатили, можно ли подать в суд на компенсацию? Как поступить в данной ситуации?

Шла с работы, зашла в магазин, вышла и меня сбила машина. Множество ушибов, голова зашита внутри все болит. Это травма на производстве? (час еще не прошел)

Мой сын получил травму — химический ожог на производстве. Сильно обожжено лицо, голова, рука, нога, глаз. Врач поставил легкую степень тяжести, а мы не согласны. Что делать?

У меня есть справка о вызове скорой помощи на работу, в ней написано сотрясение головного мозга, могу ли я с этой справкой подать в суд на работодателя, так как травму головы получил на производстве.

У меня травма на производстве. ДТП. Легкий вред здоровью. Сотрясение множество один два рассечения на голове. Обязан ли работодатель возместить мне моральный материальный ущерб. И что мне делать.

По истечении двух месяцев предварительного следствия было установлено, что обвиняемый в совершении изнасилования Беликов в детстве получил травму головы, последствием которой стали систематические головные боли, периодические ведения, неуспеваемость в школе. Следователь назначил стационарную судебно-психиатрическую экспертизу, а производство по уголовному делу приостановил на основании п.4 ч.1 ст.208 УПК РФ.

Правильны ли действия следователя?

Каковы условия приостановления производства по делу?

На меня упал ролл с товаром прям из машины, ничего себе не сломала удар по касательной по голове, видео есть, слава богу у меня только ушибы, скорая приехала зафиксировали травму на производстве, милиция опросила, больничный не брала, т. К через день вышла в отпуск, думала что травма и так зафиксирована, что все выплатят, но нет сказали ничего не сломала значит платить не будут,

У меня вопрос по Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160. Произошел несчастный случай на производстве. Человек получил травмы и ожоги глаз и головы (не задето дыхание и волосы). К какой тяжести относить данный случай согласно этого документа?

Была травма головы на производстве в 1990 году-в больницу не обращался обратился только через год когда стало не вмоготу из за нее работать на этом производстве. Предприятия этого давно уже нет но мог бы попытаться найти двух свидетелей-можно ли добиться в этом случае регресса-травмированы шейные позвонки и передавлена артерия которая идет к левому полушарию мозга-что можно сделать.

На производстве в 2003 году получил травму головы, но во время расследования несчастного случая (далее НС) по просьбе начальника прошёл как свидетель, сейчас состояние здоровья ухудшилось, что отрицательно сказывается на работе есть ли возможность возобновить расследование происшедшего НС и получить квалифицированное лечение за счёт работодателя, льготы, компенсации?

В 7 лет попал в аварию. Разбил голову провели трепанацию удалили часть мозга. Через год поставили пластину 5 см на 10 см. прошло 30 лет сейчас начались проблемы с головой. Трудности с работай потеря сознания на производстве. Смогу ли я по этой травме получить инвалидность.

Я получил травму на производстве, меня сбил погрузчик, ушиб головы и позвоночника, зафиксировано видео, сняты показания, сейчас на больничном, обследовался у врачей, сказали, что могут проявиться последствия потом, какие мне положены выплаты и могу ли я, если через некоторое время у меня упадет зрение или проявятся еще симптомы требовать дополнительные компенсации? Спасибо.

Рабочий был отстранен от работы, поскольку находился в нетрезвом состоянии. Рабочий, не послушав мастера, направился на свое рабочее место и упал в не огражденный проем в полу. В результате получил тяжелую травму головы и перелом ключицы.

Как следует квалифицировать данный несчастный случай: связанный с работой или нет? НС на производстве или вне?

В 2003 году на производстве получил травму головы, но во время расследования НС (по просьбе начальника цеха) прошёл как свидетель, сейчас состояние здоровья ухудшилось, что сказывается на работе. Есть ли возможность возобновить расследование происшедшего НС и получить квалифицированное лечение за счёт работодателя, льготы, компенсации — ведь это подпадает под страховой случай и с чего мне начать?

Хотелось бы получить совет. На работе произошел несчастный случай на производстве, мне пробили голову, на скорой увезли с предприятия в больницу, там мне зашивали голову, дали справку ушибленная рана головы, сотрясение головного мозга, потом отправили домой по месту жительства к неврологу. На больничном я пробыл 28 дней, в первый же день рабочего дня после больничного, меня вызвал инженер по технике безопасности, взял объяснения как все было, составил протокол, сказал будет собирать все документы, выписки из больницы, и так далее… И на этом они замолчали, больничный им не понравился, тем что там стоит 04-травма на производстве. Выплачивать компенсацию они и не собираются, тем самым объясняя это тем, что это не травма на производстве, а травма связанная с производством. Что мне делать в этой ситуации, как мне действовать, и что из этого может получиться? Травма получилась таким образом, что 2 слесаря спорили между собой, а я ремонтировал машину в смотровой яме, один в другого кинул в ноги болт, весом 284 г в ноги, тот увернулся, и это попало мне в голову. В милиции не был, хотя участковый звонил, и просил приехать, но по состоянию здоровья я не мог, тошнота, головокружения, головные боли, тем самым они без моего ведома закрыли дело, пришло письмо на 25 день где-то. Вот прошло уже 3 месяца как я вышел на работу, больничный так и не оплачен, говорят его задерживает инженер по техники безопасности, пока он не подготовит акт они оплачивать не будут, иду к инженеру, говорю когда будет готов акт, на что получаю ответ как только так сразу, и так уже 3 месяца. Что делать в этой ситуации? Помогите. Заранее спасибо!

Мой автомобиль двигался по главной дороге в прямом направлении. С прилегающей территории, где установлен знак STOP, двигался другой автомобиль и начал выезжать на главную дорогу! Произошло столкновение, в результате которого водитель, нарушивший действие знака 2.5 получил легкую травму головы! Заведено дело об административной ответственности по ст. 12.24 КоАП. В отношении кого открыто производство?

Моя мама в январе месяце получила травму на предприятии. Перелом ноги, ушибы мягких тканей головы, ссадины. Сразу зафиксировали производственную травму. Отвезли на скорой в больницу. На производстве говорят что получит больничный в полном размере заработной платы. (5600)-надо сказать мягко говоря не много. А я считаю что это мало. Если учитывать что возраст 53 года. Заживление проходит с трудом. Да и чувство боли будет теперь преследовать довольно долго. Подскажите пожалуйста на какие выплаты ещё можно надеяться?

Было ДТП. Пострадало 3 машины. Виновница (есть моя запись на видеорегистраторе) протаранила выехав на встречку наши машины, в результате получила травмы головы и находится в больнице. Сегодня в ГИБДД выдали постановление о прекращении дела об административном правонарушении в отношении виновницы т.к она невменяема ст.24.5 КоАП рф. и прекратили в отношении её дальнейшее производство в связи с отсутствием в её действиях правонарушения ст.12.24 КоАП рф.

К Вам обращается Олеся 24 года.

Прошу Вас помочь разобраться в сложившийся ситуации связанная по поводу травмы полученной мною на производстве.05 ноября 2012 года я пришла на работу и в рабочее время получила травму головы, так как рабочее помещение компании находится в подвале, нет вентиляции, кондиционера в помещении душно. Работали практически без выходных с 11 ч. утра и до 12 ч. ночи. Я себя почувствовала плохо и потеряла сознание при падение на мраморный пол (возможно поскользнулась) получила травму головы на скорой помощи была доставлена в БСМП в нейрохирургическое отделение с диагнозом: Открытая черепно-мозговая травм. Ушиб головного мозга средней степени тяжести. Эпидуральная гематома правой гемисферы. Субарахноидальное кровоизлияние. Линейный перелом свода и основания черепа с права. Острый посттравматический средний отит справа. Ушиб мягких тканей головы.

09 ноября 2012 года была произведена операция: Костно-пластическая трепанация черепа. Удаление эпидуральной гематомы.

Живу я с мамой. Пока я была в больнице нуждалась в постороннем уходе. Тогда мама взяла административный отпуск за свой счет, тем самым мы остались без зар. платы. 12 000 руб.

Компания по факту получения травмы не составила Акт о несчастном случае на работе. Вместо этого они просили меня подписать другой акт в котором говорилось, что травма получена в быту, чтоб уйти от ответственности. Я отказалась подписывать этот акт, тогда они подделали мою подпись. После того как меня выписали из больницы компания дала материальную помощь сначала 15000 руб, а в конце декабря 25000 руб. и все. Пособия которые полагаются мне по закону я не получаю, так как они не предоставляют и не оформляют мне как требуется по закону. Больничный лист должен был оплачиваться в 100%,а мне закрывали по 60%,от моей официальной зар. платы 7000 руб, хотя я получала по 15000 руб.

По Медико Социальной Экспертизе так как травма была тяжелая мне не дали инвалидность на восстановление хотя бы на год, врач посчитала что нет оснований, хотя у меня есть активность головного мозга по показаниям Электроэнцефалограмме, в следствие травмы может возникнуть эпилепсия. Врач сказала: подождем когда будут припадки! Только тогда и дадим скажите пожалуйста что мне полагается по закону и какие суммы выплат, а так же моральный и материальный вред здоровью. Мой стаж в этой компании 1 год, а общий стаж 3 года.

За ранее буду благодарна Вам! Желаю Вам Крепкого здоровья, Успехов во всем!

С Уважением Олеся.

Имея Акт N-1 о несчастном случае на производстве. 1.Обстоятельства несчастного случая. 25.01.11 г. с птицефабрики Юбилейная была отправлена директором на птицефабрикуТурбаслинскую по производственной необходимости. 2.Вид происшествия. При возвращении с Турбаслинской пт.фабрики попала в дорожно-транспортное происшествие. 3.Характер полученных повреждений Диагноз:S06.3-S02.8-S20.2-S30.1.Сочетанная травма. Острая закрытая черепно-мозговая травма. Ушиб головного мозга средней степени тяжести. Закрытый перелом орбиты справа. Ушиб грудной клетки. Ушиб мягких тканей головы. По схеме определения тяжести повреждения здоровья при н/случаях на производстве указанное повреждения относятся к категории тяжелых производственных травм. В данный момент не работаю по состоянию здоровья. Инвалидность не дают нет оснований. Но страдаю сильными головными болями, стаю на учете у Невролога. Имея на руках такой акт могу ли я как то им воспользоваться. И какую роль он может сыграть в моей судьбе, мне 50 лет стаю в центре занятости в качестве безработного.

Администратор печатает сообщение

Литература:

1. Frédault, «Histoire de la médecine» (П., 1970).
2. З.С. Смирнова, Л.М. Борисова, М.П. Киселева и др. Противоопухолевая эффективность прототипа лекарственной формы соединения ЛХС-1208 для внутривенного введения // Российский биотерапевтический журнал. 2012. № 2. С. 49.
3. Wunderlich, «Geschichte der Medicin» (Штуттгардт, 1958).
4. https://kontur.ru/articles/5443.
5. https://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BC%D1%8B_%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5/.
6. Харенко Е. А., Ларионова Н. И., Демина Н. Б. Мукоадгезивные лекарственные формы. Химико-фармацевтический журнал. 2009; 43(4): 21–29. DOI: 10.30906/0023-1134-2009-43-4-21-29.